אומרים שבראיון עבודה הרושם הראשוני הוא המכריע, והוא נקבע בשניות הראשונות של ראיון העבודה ומושפע מהמראה, שפת הגוף וכמובן אופן ההתבטאות.
אבל, כדי להגיע לראיון העבודה, יש לשלוח דף קורות חיים שיוצר את הרושם ה"טרום ראשוני" כשהמטרה העיקרית הינה להביא את המעסיק להחלטה לקיים ראיון עבודה עם המועמד. בעיני המראיין, דף קורות חיים הוא "חלון הראווה" של המועמד, המשקף לא רק את ההשכלה והנסיון של המועמד, אלא גם את גישתו לתמצות וארגון המידע, וכמובן, את התאמת המועמד לתפקיד ולארגון המעונין בשירותיו.
בדף קורות החיים חשוב שתהיה אפשרות להתאים התכנים למשרה המיועדת, להדגיש ולשנות סעיפים ומושגים בהתאם לכל הצעת עבודה.
ולמה אנחנו קוראים לזה "דף קורות החיים"? זאת משום שמקובל שכל הקורות, ארוכים ככל שיהיו, יוצגו למעסיק על עמוד אחדבלבד.
אנחנו מכבדים את פרטיותך
אנחנו משתמשים בעוגיות כדי לשפר את חוויית הגלישה, להציג פרסומות או תוכן מותאמים ולנתח את התנועה באתר. בלחיצה על "אשר הכול" אתה מסכים לשימוש בעוגיות. מדיניות הפרטיות
העדפות פרטיות
אנחנו משתמשים בעוגיות כדי לאפשר תפקוד בסיסי ולבצע פונקציות מסוימות. כאן ניתן לנהל כל קטגוריה.